Contrato de trabajo y deudas salariales

Buenos días,
Se debería realizar una demanda de reclamación de cantidad por los salarios adeudados, y otra de reconocimiento de derecho, además de valorar también si debería interponerse una por despido improcedente.
Carezco de datos importantes pero en realidad el testigo es fundamental para acreditar que tu relación laboral era de jornada completa.
En cuanto a los importes que se te adeudan es el empresario el que ha de demostrar que pagó.
Para cualquier duda puedes ponerte en contacto conmigo en el teléfono referenciado.
Cordialmente,
Yolanda Franch

PERITOS SEVILLA - PERITOS JUDICIALES - LABORATORIO FORENSE SEVILLA
Abogado de Sevilla especializado en Violencia de género
Hola Nosotros somos Peritos Judiciales pero disponemos de un
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Buenas tardes, tiene que poner su caso en manos de un abogado, intentar primero conciliacion con la empresa y si no se consigue acudir a la via judicial con el maximo de pruebas posibles. Sí sería importante contar con algunos testigos a falta de otras pruebas. La empresa debería de cotizar por las horas que no ha cotizado.