Despido disciplinario.
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Contestado
hace 6 años
Si no ha notificado que no quería continuar en la empresa y simplemente dejó de ir puede que la empresa incluso le reclame una deuda para con ellos por los días de septiembre que le pagaron y que no trabajó.
Por otro lado, si no disfrutó vacaciones le deben de abonar la parte proporcional de dichas vacaciones.
Un Saludo.
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