Duda sobre fijo discontinuo y baja por riesgo laboral
Buenos días, el 10 de enero me concedieron la prestación por riesgo del embarazo en el puesto laboral, pero soy fija discontinua, hasta el día 2 de febrero que me hacen el cese de contrato, cobro por la mutua. Después me han dicho que al estar en “desempleo” tengo que ir al SEPE. A mi me suelen readmitir en mi puesto sobre el 10 de marzo aproximadamente, aunque esté embarazada y ya no pueda incorporarme a mi puesto de trabajo, me tienen que hacer el llamamiento igual y enviar los papeles a la mutua para hacer el mismo procedimiento que hemos hecho ahora? Gracias
Abogado Laboral y Familia en Torrejón de Ardoz Paredes Abogados
Abogado de Torrejón de Ardoz especializado en Derecho Civil
Deben ser llamados los trabajadores en situación de incapacidad temporal, momento a partir del cual la empresa debe asumir la obligación de colaboración con la Seguridad Social, si bien la reincorporación efectiva al trabajo se producirá a partir del alta médica.
Abogado Laboralista Alcorcón Mónica de Andrés Martínez
Abogado de Alcorcón especializado en Derecho Laboral
Buenos días:
¿Cómo ha solucionado el asunto? ¿Sigue con dudas?
Puede contactarme y le informo de sus opciones.
Saludos.