Fin de contrato sin carta de despido y con nóminas pendientes.

Estimado consultante,
A fin de le paguen las nóminas atrasadas debemos interponer previamente una conciliación sobre reclamación de cantidad y en caso de no llegar a un acuerdo interponer demanda judicial.
Si lo desea podemos mantener una reunión a fin de hablar sobre el asunto de referencia, la primera consulta es gratuita y sin compromiso.
Un saludo
María García Parla
-Abogada-

Si su contrato es temporal y no se ha celebrado en fraude de ley, en cuanto acabe su periodo de vigencia quedara resuelto, a no ser que pueda prorrogarse y las partes asi lo acuerden. Deberia hacerse un estudio del contrato de trabajo y del convenio colectivo aplicable para determinar si puede accionar por despido improcedente. En cuanto al salario, pude reclamar las diferencias en el plazo de un año.