¿Es legal eso que me paguen por media jornada cuando estaba a completa?
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Abogado Laboral y Seguridad Social Tarragona - CORPORLEX
Abogado de Valls especializado en Derecho del Trabajo
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hace 6 años
Si se ha producido una modificación de su contrato (ampliación jornada), la base reguladora para el pago de la prestación tiene que ser la de jornada completa y no a tiempo parcial. Si tiene documentación que acredite que se produjo el cambio antes del accidente de trabajo, aporte una copia a la Mutua. Si no quieren incrementar su prestación deberá iniciarse un procedimiento reclamándolo.
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hace 6 años
Le aconsejo que acuda a la mutua y haga constar ese aumento de jornada y de salario que apunta, a fin de que le abonen la cantidad que realmente le corresponde. Si no atienden a tal requerimiento, habrá de iniciar un procedimiento reclamándolo. Un saludo
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