Me entregaron una carta de despido disciplinaro por haberme llevado una bolsa de bollos del trabajo a casa. ¿puedo alegar la teoría gradualista?
trabajo en una residencia de ancianos, en el grupo profesional de jefe de auxiliar. me lleve una caja de bollos y el jefe se ha enterado. Me ha despedido alegando la trasgresión de la buena fe.
Respuestas de otros profesionales:
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Gesmadrid Abogados SLP
Abogado de Madrid especializado en Derecho del Trabajo
Contestado
hace 8 años
Buenos días,
Es sin duda un castigo excesivo que no debería ser sancionado con despido. Le recomiendo que contacte con un despacho de abogados a porcentaje como el nuestro para que le lleve la defensa de su caso.
Un saludo
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