Guías legales sobre Emprendedores

¿qué ventajas obtiene el deudor que solicita el concurso?

El deudor que solicita el concurso puede lograr un convenio con los acreedores y asegurar la continuidad de la actividad empresarial, o liquidar la empresa de forma ordenada. Además, el plan de pagos incluido en el co...

¿es embargable el salario del trabajador?

El principio general es que el salario que percibe el trabajador es inembargable hasta una cuantía igual al salario mínimo interprofesional neto –SMI- (actualmente de 641,40 euros).

Sin embargo, esta inembargabilidad absoluta t...

Sueldo, condiciones laborales y temporalidad -tras la reforma laboral-  

A raíz de la aprobación de la nueva normativa, la cuantía salarial se ha incluido entre las condiciones de trabajo que la dirección de la empresa puede acordar “por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción”. La definición afe...

Fomento de la contratación indefinida -tras la reforma laboral-  

Con el objetivo de favorecer que autónomos y Pymes acudan a la contratación indefinida, la nueva ley introduce en su artículo 4 un contrato para impulsar las contrataciones de jóvenes en las pymes. Sólo lo pueden celebrar empresas con menos de ...

Principales cambios tras la reforma laboral de 2012

La reforma laboral aprobada por el gobierno de Mariano Rajoy en Febrero de 2012 nació con la voluntad de generar empleo en el contexto de crisis económica, aunque provocó movilizaciones de la ciudadanía que criticaba su pérdida de derechos y co...