Preguntas y respuestas sobre Emprendedores

Durante los dos primero años en autónomos hay una tarifa plana asequible y el tema del IVA e IRPF es, simplemente, cuestión de previsión. En este caso nunca compensa exponerse a sanciones.

Su jefe no puede obligarle a trabajar si usted no quiere. En el caso de que usted quiera resolver el contrato de trabajo, tendrá que avisar a su empresa en el tiempo establecido en el contrato firmado por usted o en el convenio colectivo aplicable a su empresa. Es necesario que un abogado revise su contrato.

Al margen de la posibilidad de llegar a un acuerdo con la comunidad, podría acudir a la vía del concurso de acreedores de persona física si no es capaz de atender a los pagos de su vida ordinaria. Para ello, habría que analizar su situación económica.

Le sugiero que lo antes posible ponga su asunto en manos de un abogado especializado en derecho laboral, si le descuenta alguna cantidad del finiquito tiene que estar justificada, amén de ello puesto que me habla de un despido deben notificarle la causa del despido y ponerle el finiquito a su disposición, si le dicen que lo firme, ponga recibido pero no conforme, e inmediatamente lleve el asunto al abogado especializado en derecho laboral, por si tiene que presentar demanda, previo intento de conciliación.

Buenos días En relación a este recibo es saber cúando se solicitó la licencia, porque cobran hasta los cuatro años anteriores a la concesión de la misma. Si desea más información sobre este tema, no dude en ponerse en contacto con este despacho. Un saludo

No es cuestión de que se traten de más o menos días, si la jornada de trabajo máxima según su Convenio son 40 horas, las que excedan las 40 horas deberán ser consideradas horas extraordinarias. Por norma general y si la jornada ordinaria se distribuye de forma regular, será extraordinaria toda hora que supere la jornada ordinaria anual, o lo que es lo mismo, la que exceda la jornada semanal (40 horas semanales) y diaria (8 horas diarias). Para cualquier duda siéntase libre de contactar con nosotros. Un Saludo.

Le sugiero que se ponga en manos de una abogado especializado en derecho laboral, le muestre el contrato, las nominas y miren también el convenio del sector, tenga en cuenta que la nómina tiene que ser acorde con su contrato de trabajo y con el convenio que esté vigente del sector en el que usted trabaja, y que el contrato de trabajo es un contrato bilateral y, considero, que la bajada del suelo, presuntamente, es improcedente.

Sí Autónomo. Costes: Asesoría. Puede evitarse haciendo lo que debe hacerse y haciéndolo bien. Depende de la actividad puede ser desde 60€/mes. Autónomos: 275 Euros al mes. Además pagar liciencia de actividad. Va por metros cuadrados. Y las tasas del ayuntamiento correspondientes según el lugar. Y el alquiler del local con la fianza correspondiente. Abrir la empresa es darla de alta. Puede hacerse personalmente. Puede contratarse. Los precios son muy variados, dependiendo de lo que haya que hacer en cada caso. Lamento no ser muy concreto. La pregunta es un tanto difícil de comprender para dar una cifra cerrada. Saludos

Ante tales hechos, le sugiero que se ponga en manos de un abogado laboralista de su localidad, para que le dirija, entre otras cosas, una denuncia a la Inspección de Trabajo por vulneración del contrato, y para estar correctamente defendido.

Hay que analizar bastantes cosas. ¿Usted estaba conectado a su vecino, pero el agua se pagaba o estaba conectado a la red general? ¿En la batería de contadores existía un suministro individual para usted? Sería necesario saber más cosas, para poder asesorarle debidamente.