Preguntas y respuestas sobre Impuestos

En principio habría que saber exactamente que determinó la sentencia que dió lugar a todas esas circunstancias que comenta. En asuntos de familia (alimentos), la nómina es embargable y en atención a las cargas familiares se impone por parte del Juzgado un porcentaje u otro. Lo que debe hacer, si considera que variaron sus circunstancias laborales y/o personales en relación a cuando se dictó la sentencia, es reclamar al juzgado una modificación de las mismas. Pero es usted quien debe probarlo.

Las indemnizaciones por despido no tributan siempre que no superen el límite establecido por el Estatuto de los Trabajadores y la legislación laboral. En su caso, 20 días por año trabajado, se encuentra dentro de los límites. Una parte de la indemnización, creí entenderle, se la han pagado en especie mediante una plaza de parking. La cuestión radica en determinar si el valor de dicha plaza es equivalente al importe de la indemnización. Si fuera así, estimo que estaría igualmente exenta (consulte su valor catastral en el recibo del IBI). Por tanto, en la declaración del IRPF, podrá excluir dichas indemnizaciones como ingresos o incrementos patrimoniales, siempre en que no superen el valor antes citado. Jesús Villodre

Al tratarse de una adquisición mortis causa, es decir, por herencia, la posible ganacia patrimonial que pudiera existir estaría exenta de IRPF, ya que ha debido declararse en el Impuesto de Sucesiones y Donaciones, por lo que lo que dice no tiene ninguna consecuencia en el IRPF.

Buenos días, Partiendo del supuesto que las cantidades que le reclama la Hacienda Pública son correctas, no tiene otra opción que pagar el importe que le reclaman. Ud, pùede solicitar fraccionamiento de pago. Para cualquier aclaración puede contactar telefónicamente conmigo.

Esta pregunta es muy genérica y, para poder dar una respuesta aproximada, sería necesario conocer datos como: duración, importe de la retribución a percibir por el autor del proyecto; en caso de contrato laboral, qué tipo de contrato; en caso de contrato mercantil, si el alta en el RETA está bonificada por razón del sujeto; todo esto desde el punto de vista del Derecho de la Seguridad Social. En lo que afecta al Derecho Tributario, la retención en nómina del IRPF, si el trabajo lo realiza por cuenta ajena, o, la aplicación del IVA y la retención en factura del IRPF a profesionales si lo realiza por cuenta propia.

Según la propia Ley del IRPF, entre las rentas exentas, están las indemnizaciones por despido o cese de los trabajadores, pero solo en la cuantía que marca el Estatuto de los Trabajadores, sin que pueda considerarse como exenta la marcada en convenio o contrato o pacto, si es superior; en ese supuesto, tributaría la cantidad cobrada por encima de lo que marca el Estatuto. En su caso, estimo que se produce un cese en su trabajo (no despido, en sentido estricto) y la indemnización que le pagan no excede de lo marcado en el Estatuto de los Trabajadores. Por lo tanto, debería estar exenta del IRPF. Jesús Villodre.

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En efecto, la Ley del IRPF (artículo 7) contiene determinadas exenciones aplicables a determinadas indemnizaciones, por ejemplo las percibidas por responsabilidad civil por daños, o las indemnizaciones por despido. En todos los casos hay determinados límites y requisitos que es necesario cumplir y que dependerá del tipo de indemnización recibida.

Si se ha declara como fecha de inicio de actividad el mes de mayo, deberá presentarse declaración del segundo semestre, si en el mismo no hay facturación se declarará cero en la casilla de IVA repercutido. Aún no habiendo IVA repercutido se puede declarar IVA soportado si se han recibido facturas de proveedores cuyo IVA sea deducible.

La única ventaja que supone estar casado a nivel de IRPF es la posibilidad de declarar conjuntamente en lugar de cada uno por separado. Pero esta opción no siempre es más ventajosa, habría que hacer números, y normalmente solo trae cuenta declarar conjuntamente cuando solo uno de los dos trabaja o cuando uno de los dos percibe unos ingresos muy bajos.