Guías legales sobre Salario

Te dejamos por aquí una guía de los Derechos Básicos de los Trabajadores que tienes que conocer:

1. Contrato laboral por escrito: Todo trabajador tiene derecho a recibir un contrato claro donde se espec...

¿Cómo puedo reclamar las nóminas que me deben?

En primer lugar que hay que tener en cuenta es que la empresa cuenta con un plazo para abonarte el salario. Dependerá de lo que diga el Convenio colectivo de apli...

Hace pocas semanas tuve la ocasión de observar en primera fila el tremendo error que supone intervenir en un procedimiento judicial sin abogado, aunque la ley que regula los procedimientos en materia laboral así lo permita, tanto al trabajador ...

Por lo tanto, primero,  te aconsejamos solicitar el pago de tu nómina o nóminas impagadas por escrito, a través de un burofax. Si la empresa no soluciona la situación, las opciones a disposición del trabajador serían:

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   En la actualidad existe un gran número de trabajadores que realizan jornadas laborales en horario nocturno sin percibir muchas veces complemento salarial (plus de nocturnidad) alguno. Según el art. 36.1 del ...

Por concepto, la “Movilidad Geográfica” engloba diversos supuestos. Dicha medida empresarial puede ser sustancial (implica un cambio de residencia y, a su vez, un traslado o un desplazamiento); o accidental (y por tanto que no exi...

Tal y como se establece en el artículo 29 del Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre por el que se aprueba  el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores “el pago del salario se realizará puntual y documental...